江西事业单位改革?都考综应和职测?
2022年江西省直招843人,5月21日笔试,笔试科目为综合管理类《》、《综合应用能力》两科。其中,《职业能力倾向测验》主要考查应试人员基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分;《综合应用能力》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
备考方法:
职测题型分为常识、判断、言语、资料、数量五种题型,把基础知识点过一遍,重难点要做好标记,补充的知识点也要记在教材上;常识题知识点又多又杂,需要日常积累,备考时不要在这里花费太长时间。职测要把重点放在言语、资料、判断上。技巧学完就大量刷题巩固,前期对知识点不熟悉,做题可以放慢速度,做完对着答案分析,后期就系统做题,提高做题速度,做完整理错题,考前及时复盘。
综应题型分为归纳概括、对策建议、应急处理、沟通协调、公文写作,刚开始先跟着教材看综应课,熟悉几大题型出题方式、考察内容、答题方法及答题格式;一边看教材一边在书上划出重点,另外听刷题网课时要把老师讲的解题思路、答题方法、公文写作格式等补充在教材上,空闲时拿出来记一记;接着就开始做真题,前期建议分题型做,做题时试着把老师讲的解题方法用上去,做完对着答案分析,整理答题框架逐渐形成自己的解题方法。
