江西事业单位改革？都考综应和职测？
2022年江西省直招843人，5月21日笔试，笔试科目为综合管理类《》、《综合应用能力》两科。其中，《职业能力倾向测验》主要考查应试人员基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分；《综合应用能力》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
备考方法：
职测题型分为常识、判断、言语、资料、数量五种题型，把基础知识点过一遍，重难点要做好标记，补充的知识点也要记在教材上；常识题知识点又多又杂，需要日常积累，备考时不要在这里花费太长时间。职测要把重点放在言语、资料、判断上。技巧学完就大量刷题巩固，前期对知识点不熟悉，做题可以放慢速度，做完对着答案分析，后期就系统做题，提高做题速度，做完整理错题，考前及时复盘。
综应题型分为归纳概括、对策建议、应急处理、沟通协调、公文写作，刚开始先跟着教材看综应课，熟悉几大题型出题方式、考察内容、答题方法及答题格式；一边看教材一边在书上划出重点，另外听刷题网课时要把老师讲的解题思路、答题方法、公文写作格式等补充在教材上，空闲时拿出来记一记；接着就开始做真题，前期建议分题型做，做题时试着把老师讲的解题方法用上去，做完对着答案分析，整理答题框架逐渐形成自己的解题方法。
