摩尔体验式培训研究学院课程篇

一、团队培训系列
（1）、新人融入，赢在起点
简介：
一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中最难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。摩尔拓展以《赢在起点，赢未来》核心课程学习与主题项目互动体验相结合的方式增进新人向职业化转变，快速融入新的环境，新的企业文化中来。
（2）、感受行走的力量
简介：
带着装备，到大自然中走走，一起徒步，穿越徽行古道，感受大自然的智慧作品。给自己一次难忘的体验旅程，一次自我成长的旅行。两天一夜的徒步体验，
也许会有很奇妙的事情发生，会有很多的闪光点值得我们思考，在途中所经历的事情，也许某一点、也许队友们说的一句话会让你顿悟，找到人生前进的方向，找到突破事业瓶颈的思路、方法。。。
（3）、凝聚每颗心，成就每个人
简介：
课程采取结构化的设计模式，结果导向的训练理念，通过系统化的课程体系+培训技巧+鲜活案例+实战演练，以问题为导向，讲经验心得、重行为转化，讲解学员关注的问题焦点及拓展课程设计的系统过程，当下反应，即时点评！全情演练！精彩展示！重塑自我！
4）、千人拓展
简介：
特大型团队拓展，常见于全国性的销售盛会，目的是在短时间内，充分调动参与者激情，以最快的时间融入
并体验到团队合作带来的乐趣，团队由此更具向心力。庞大的教练组以团队服务团队的形式，主导师、区教练、
小组教练及后勤补给合理分工，保证现场有序开展；项目规则清晰易懂，避免争议；项目难度适中，通过配合即可完成，但若要取得优异成绩，需要不断学习，由此激发小组团队拼搏向上的精神。
二、魔鬼训练
（1）、企业军训
简介：加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工干工作的积极性，从而达到提升员工工作效率和公司整体形象、方便公司管理的目的，解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风，营造积极上进的精神风貌和向上的工作态度。
（2）、士兵突击
简介：
课程采取结构化的设计模式，结果导向的训练理念，通过系统化的课程体系+培训技巧+鲜活案例+实战演练，以问题为导向，讲经验心得、重行为转化，讲解学员关注的问题焦点及拓展课程设计的系统过程。打造“强者”：因为我们坚强、因为我们顽强、因为我们敢于面对任何困难！培养学员的团队精神：用事实阐述不抛弃、不放弃的真正内涵！激发团队和个人潜能斗志：我们可以失败、但是从未被打败！
（3）、野外生存
简介：
两天时间，团队负重行军，根据生存环境，学员或暴走，或经历攀爬、溯溪、探瀑，中途行军野炊，晚上安营扎寨，学员的身体素质及意志力将受到考验，并在不断战胜自我的过程当中，提升抗挫能力，感受“不抛弃、不放弃”。根据课程要求，教练组可酌情安排生存线路，控制挑战强度；即使多次参加，参与者也依然会充满新鲜感，不同的自然条件将不断激发他们的挑战欲，并对下一次的挑战充满期待。城市猎人
简介：
穿越钢筋水泥的森林，走进熟悉的城市角落，去寻找那一道道隐蔽的风景线。城市猎人代表的是一种另类的锻炼方式，是一种健康、真实、自然而又带一点创新的生活态度。通过运动体验去了解城市的魅力与文化，是这项运动体验的精髓所在。以队为单位，通过协作在没有资金或资金有限的情况下完成任务，达成目标。学员不但能够得到自我价值的肯定，而且对团队的将来更具信心，尤其适合竞争压力大的销售团队。
海岛求生
简介：
生存训练是一种全新的学习方式和训练方式，海岛生存训练是其中最具有代表性的一种。在为期两天的海岛生存活动中，队员们即将面临人生中最艰辛的考验，从身体上将经历一次全新的挑战，心理上将接受一次深刻的洗礼，而活动中欢笑和泪水将是每一个队员最真实的收藏城市定向
简介：
参加者根据问卷的要求以及有限的信息资源和相关提示，通过他们的组织力，团队精神，思考能力，以及对城市历史的了解，借助地图、指南针以及城市中的多种交通方式，在规定的时间内穿越大街小巷寻找地图上预订的目标，并完成各种任务。三、领导艺术
赢在亮剑
中层管理者决胜艺术，商场如战场，无论开拓还是固守，总有险阻在前，强敌拦路。这时候作为企业之剑的将领要敢于亮剑、精于亮剑、赢在亮剑。这将领便是企业中层：一个强大的组织，不仅要有明智的高层、齐心的基层、还要有强大的中层。从为将者的“智、信、仁、勇、严”五大维度出发，锻造企业得力干将——王牌中层。通过体验式学习的方法，进行体验、分享、总结。
王者之路
简介:
参与者进行部落建设，然后展示部落文化，族长带领部落成员开拓自已的部落，乃至建造王国。在建造初期，团队需要经历各项挑战及关卡，赚取资金，甚至以物易物，收集所需物资，最后完成一项终极挑战，实现对小国的兼并，并获取王者之尊为。
四、企业内训
王牌店长特训
简介：
课程结合众多终端销售案例，分析和解决店长管理的关键问题，提升销售技能，加强服务意识，让店长学完马上就能回去复制，打造高效销售团队，提升门店业绩。结合主题讲授、视频欣赏、情景模拟、案例研讨、学员分享、落地工具多种方式明确店长8种角色定位和所需技能，牢记开店目的“盈利才是硬道理”!帮店长树立积极主动、学习的心态，培养店长用老板的心态管理门店。
形象礼仪
简介：
魅力的内涵是外在形象与内在素质的完美结合，而形象和素质都是可以通过学习而得以提高的。课程通过现场讲授、图片示例、案例教学、演练互动的方式进行，帮助学员打造个人服饰风格、提升魅力和个人高端商务礼仪社交沟通能力。80、90后员工管理
简介：
课程从8090后员工的成长背景、性格特征、心智模式层层剖析，通过有针对性的专业训练，全面提升企业中基层的人才管理技能。聚焦于80后、90后8090后员工这一群体，方法、技能及案例等均贴近实际，课后即可操作。通过理论讲解、小组互动、游戏体验和视频分享等多种学习形式，让您在轻松、愉悦的环境中快乐学习和全面提升管理技能。
客户经理营销特训
简介：
采用讲授、研讨、案例分析等多种互动交流的培训形式，突出课堂生动性、实用效果。结合典型工作情景，聚焦客户经理在客户营销中遭遇的各种疑难和困惑，给出解决要点和话术，学习之后，学员不需要转化并能直接应用到工作中。能用客户需求导向的销售模式取代产品推销导向的思维模式，建立一种值得客户信任的行为模式，从而构建值得客户托付一生的服务关系。
店长的总裁研修班
简介：
运用【耿源体系】复制职业化店长，既不同于国内商学院的讲学范畴，也有别于常规的卖货技巧的总结，而是通过对中国零售业深入理解，依托上千个成功店长案例，通过“人才系统、锁销系统、团队管控”三大系统解决店长培养问题和店长复制难题。运用“五入五出”让店长走向职业化道路。
5、沙盘模拟
沙盘掘金
简介：
课程以体验的形式，对团队在面对竞争、应对挑战时必然出现的决策、合作、沟通、压力及冲突等问题进行深度挖掘，适合企业高层管理者及创业者参与，使参训学员在快乐中感悟团队能够成功的道理，并把诸多的感悟和启示用到解决企业现实的问题之上。相对其他商务性的沙盘推演，本课程更富情节与趣味性，将企业经营环境与决策融入故事背景，学员变身为掘金队伍，乐在其中，激动人心，极具互动参与性。金钱罗盘
简介：
课程以游戏的形式模拟市场规律，人们在游戏中运用对市场规律的把控、市场信息的剖析、不同机遇的取舍来对房产、地产、股票、基金等进行操作，最终实现自已的梦想！其间也夹杂着诸如生病、失业、结婚、生育、额外支出等生活中真切存在的社会现象，增强可信度的同时平添了几多乐趣。
红黑人生
简介：
红黑人生是一项沟通、竞争与合作、共赢及感恩的心灵类项目，又叫红黑博弈。博弈是指在一定的游戏规则约束下，基于直接相互作用的环境条件，各参与人员依靠所掌握的信息，选择各自策略行动，以实现利益最大化和风险成本最小化的过程；通过游戏的规则来简化实际人生中的一些决策以及心态反映，游戏过程讨论激烈，集思广益，相互猜测，能够真实模拟现实生活、工作中人员的思想行为，针对性的演绎出队员在生活工作中的表现。

九型江山
简介:
九型江山的性格技能是根据每个型号的基本欲望或基本恐惧来确定的。这些性格技能有偏好进攻的，例如3号的成就技能、8号的领袖技能、1号的完美技能；也有偏好防守的，如6号的疑惑技能、7号的活跃技能；还有侧重韬略的，如5号的理智技能、9号的和平技能(厚积薄发)等。疯狂市场
简介：
模拟真实的市场竞争环境，各小组成立公司，参与统筹竞标各个任务，最后清算资金。课程特点是将零散的拓展项目整合入系统的沙盘课程，含但不限于普通拓展体验。现场参与度高，激发学员主动开发市场的积极意识，追求卓越；气氛热烈；同样的起点，有些公司破产，有些公司却资产翻倍，原因引人深思。
沙盘管理
简介：
模拟公司将遭遇各种各样的危机、困难、压力和挑战。每个管理团队都要面对激烈动荡的市场环境，制定适应性发展战略与竞争战略。每一年度模拟经营结束后，同学们都要对当年业绩进行盘点与总结，结合主讲老师对各个模拟公司战略方案的点评与分析，反思经营成败，解析战略得失，梳理管理思路，暴露决策误区，并通过3-4年调整与改进的练习，切实提升战略规划能力，领悟战略实施真谛。6、特色课程
情商训练
简介：
“心智导航—心灵解锁”是一个旨在于面向个人、家庭、企业、团队等人员进行修正心智模式、激发心灵潜力的训练课程，致力于筑造高效生命的晋升工程，塑造卓越特质的精英人才。 这是一个建立在心智体验基础上的关于解除心灵困惑、创造生命价值的训练课程。采用国际最先进的心智体验、学员互动、系统训练式教学，以教育学、心理学、催眠学、管理学和组织行为学为理论依据，融合了成功学、幸福课、教练技术、情境领导、心理疏导、NLP理论、MBA管理课程等学科精髓，并加以提升和创新，用体验、讲解、结合学员分享的方式让学员在课程中受益。通过参与各种心智体验的训练项目，使受训者快速解除心结，达到最佳的心智状态，有效掌控情绪，调整价值观，激发行动力，并使团队凝聚力增强，忠诚度更高，齐心协力,全力以赴达成目标。

特色年会
简介：
年会的形式多样，创意无限，有培训年会、感恩年会、商战年会、创意年会、晚会版年会、拓展年会、年会家庭日、长征挑战型年会、赛龙舟、闯关行动大行动、舞龙年会、多米诺年会增效课程、团队大PK年会活动、舞林大会、真人CS年会、健康行年会、游园会年会等。精心选择与布置活动环境，用体验、互动的组织方式，通过团队建设的力量，瞬间激发所有人的思维与热情，，改变会议的沉闷气氛，给会议注入激情和活力。催眠走火
简介：
“走火大会”是一种潜能培训的代名词。具体是指：光着脚，从摄氏600度高温的木炭火路上走过去，不仅不会伤害双脚，而且能彻底激发人类的潜能，客服恐惧心理，向人生的“不可能”挑战。本课程是汲取当今世界
行为心理学、自助管理学、神经语言学、潜意识论等众多学科的最新成果的精华而创立的一种潜能培训课程，并融合中国人的传统文化习惯，所调整出来到社会开发中国人潜能使用的经典课程。王者重生
简介：
王者重生体验式特训营，两天一夜分为四大主题，从心态修炼——自我成长突破——团队共创协同作战——静心思考，找出创新方案、方法，制定行动计划。这是一套系统的团队再次突破与成长的训练课程。授课模式独特创新，采用最新的引导技术、行动学习、走火体验、NLP、拓展训练等体验元素，结合现实案例、故事、视频。教练式、引导式、讲授相结合，创造一个共创、共思、共成长的巅峰训练课堂。