30岁的我面对升职加薪,孩子我是生还是不生?

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情感树洞 (公共账号)   (楼主)   发表于:01-19   [只看楼主]  
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我在公司里已经3年多了,和老公结婚也已经三年了。老公在公司也是去年刚升到的管理层,婚后我们一直想着以工作为主,就拖着没要孩子。老公的爸妈一直催生,说是过完年了一定要听到消息,这就是下了死命令了!


一个是顶不住长辈压力了,再者我跟老公也确实准备要个孩子了,在半个多月前我已经开始吃叶酸了。但没想到,在这个关头,我居然要升职了。

这孕还怀不怀呢?我现在28了,正是适合怀孕生娃的年纪,但如果做了主管,短时间一两年里必定不能生娃,再过去我就要30+了……而且结婚也有三年,父母那边快催死了!

可这边好不容易得到的升职加薪的机会,我在公司努力干了5年,不就是等着这个宝贵的机会吗?现在机会到了我面前,我却开始犹豫了……如果我现在告诉hr和大领导自己是备孕的状态,可想而知,这个升职的机会一定会给别人。我们是个私企,人员流动竞争都特别大,等我生完孩子回来,就约等于半个新员工,一切都要从新开始,升职就真的不知道要等到猴年马月了。

唉,作为职场女性怎么就这么难呢?家庭很重要,可是工作又何尝不是呢?要孩子,就不得不放弃升职加薪的好机会;可若是为了工作放弃怀孕,过两年我就30+了……


这么一弄我到底应该怎么办啊....

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2人点赞

热门回复
水底连天十四点 发表于:01-19  
怀老板的孩子,这样又可以生孩子,也不影响升职
  6
qq770630 发表于:01-20  
怀老板的孩子,这样又可以生孩子,也不影响升职
批准
  3
后塘龙雨 发表于:01-20  
地宝网提醒,情感树洞是公共账号,切勿私聊以免上当受骗!欢迎倾述情感问题,如征婚、广告、工作等其他内容请用用户账号发布,违规删帖处理。
"我在公司里已经3年多了","我在公司努力干了5年",你到底在公司多少年了。
  2
死水微澜 发表于:01-20  
世纪难题,我觉得面临升职还是等先升职了再去考虑孩子吧,毕竟钱比较重要
  1
最新回复
[ 推荐为 精彩回帖 2021-01-20 10:05 ]
怀老板的孩子,这样又可以生孩子,也不影响升职
  6
qq770630 发表于:01-20   [只看该作者]  
[ 推荐为 精彩回帖 2021-01-20 09:03 ]
怀老板的孩子,这样又可以生孩子,也不影响升职
批准
  3
后塘龙雨 发表于:01-20   [只看该作者]  
[ 推荐为 精彩回帖 2021-01-20 09:23 ]
"我在公司里已经3年多了","我在公司努力干了5年",你到底在公司多少年了。
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李钰清 发表于:01-20   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
你才28,等两年了。女人的事业尤其关键。可能晚两年,就可以够你在家全职带娃3年
  0
死水微澜 发表于:01-20   [只看该作者]  
[ 推荐为 精彩回帖 2021-01-20 10:58 ]
世纪难题,我觉得面临升职还是等先升职了再去考虑孩子吧,毕竟钱比较重要
  1
天地间都是宝 发表于:01-20   [只看该作者]  
怀老板的孩子,这样又可以生孩子,也不影响升职
你好坏。
  0
江西朗科实业 发表于:01-20   [只看该作者]  
怀老板的孩子,这样又可以生孩子,也不影响升职
人才,不过这难道不是代孕吗
  0
易善堂 发表于:01-20   [只看该作者]  
生个好宝宝可以旺你事业财运的
  0
jxgome 发表于:01-20   [只看该作者]  
以我一个多年从事行政人事工作的人来说,你现在28岁,可以把生小孩推个一年,先升职加薪,哪怕公司日后以你怀孕找各种理由给你调岗或将职,没有关系,你已经做过一年主管了,也有一定的管理工作经验,29岁生小孩(这时你已经有一年的管理岗经验了),30岁(休完产假)如果公司实在难待,再找另一家公司,你面的岗位就大不同了,有过管理岗工作经验和没有过的起点是不一样的。
  0
fupan 发表于:01-20   [只看该作者]  
世纪难题,我觉得面临升职还是等先升职了再去考虑孩子吧,毕竟钱比较重要
如果是一个普通的主管,还是先生孩子。毕竟,生了孩子可以早点处理后面的职业规划。
  0
天地间都是宝 发表于:01-20   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
都决定,如果有鱼和熊掌能兼得就好。
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甲鱼炒粉 发表于:01-20   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
看是啥单位!私营企业,也要生,它不会养你老的!
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丹青画梅 发表于:01-20   [只看该作者]  
鱼与熊掌不能兼得,生吧,再不生就成高龄产妇了!
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我们都是害虫 发表于:01-20   [只看该作者]  
复制黏贴我也会,我要加入地宝气氛组
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不动产人 发表于:01-20   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
去医院做个全面检查,如果自己身体各方面都不错的话,晚两年再要孩子没事,如果有点小问题,还是考虑要孩子先,对于大多数家庭来说,钱可以少点,孩子不能没有……
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小安昵 发表于:01-20   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
我只知道老师可以身怀六甲照样上课…产后还能回岗位,和领导管理层没有半毛钱关系,单位福利决定一切…而不是所谓的升不升职…当然,在福利不好的单位强行解释我就是不去也去不了福利好的单位,必须为了升职放弃小孩……只能说你能力本身就有问题(还工作了5年),升不升职都去不了福利好的单位…如果升职才能去福利好的单位,再像老师一样生育?那么这个理由勉强可以,其它情况都是借口没有意义…(毕竟现在有不少全职太太并非全职,副业多的数不胜数,强的都不想出来上班,指不是靠老公),所以以老衲所见,可以考虑生,你的升职的事就是浮云
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simon_wan 发表于:01-20   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
很有钱的话可以到国外找个代孕生,
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