企业招人都不要研究生了,为何考研热只升不减?
100多家企业无一家要求应聘者具有研究生(论坛) 学历。对于不招研究生的原因,众多招聘人员表示,一方面是因为研究生的工资要求水平较高,另一方面则是因为许多研究生学习的理论与实践脱钩,并不能更好地服务企业。
而此时,大学校园内又见通宵排队占座的考研大军,面对就业压力,考研仍是大量毕业生的选择。对此,有关人士分析认为,有些硕士毕业生的培养方向是科研型人才,而社会上主要提供的是操作性强的工作岗位,为了好就业而考研的做法无异于缘木求鱼。
众多企业更注重求职者的能力和实践经验,而不是学历。
“我们一般不会录用研究生,因为许多研究生学习的理论知识与社会实践严重脱节,很难适应工作需要。而在薪酬上,硕士毕业生大多要求工资3000元以上,本科毕业生工资起点多是1000元左右。”
“因为就业难而考研的做法是错误的。”目前部分高校培养研究生的方向是培养他们的科研能力,而社会实践能力只是其中的一部分,这与现在许多大学生考研的目的差别很大。
学生应该给自己设定清晰的职业规划,如果热爱科研事业,可以通过读研积累更多的知识储备;如果只是为了在社会上找到更好的工作,则应该注重社会实践和综合能力的培养,没有必要去考研。