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公司开年招人中,今天就面试了一个30岁的小姐姐,跟大家说下她的情况吧~
她的简历其实挺一般的,非全日制本科刚读完,毕业证应该可能过完年发。
之前都是在做一些文职类的工作,就是特别单一的工作(可能比较偏客服类),没有具体做到关于真正文职类的(例如excel、Word软件等)平时工资2000+,年终奖2W+(还做过调解),不知道是因为什么原因离职了,我猜测可能是因为工资低,或者是离家远之类的,然后到我们公司面试文职岗位,但是我这边是初面试。老板认为她还是年纪大了点就没有要。
我个人觉得吧,30岁了特别是没有什么不可替代性的女人真的太难找工作了,不要盲目的以为现在文员工作特别好找,其实现在文员不是年龄限制,就是需要经验,或者是需要会各种语言,又或者是出差,又或者是会各种软件(word、Excel、ppt等)......
现在以这个小姐姐的条件,只有销售或者是工资低一些更加单一的文职类岗位了!
工作要求什么的更是不好提,工资多少,五险一金,年终奖,13薪,包午饭,包交通费等更别说了。
已婚已育都不是优势了,30+的年纪已经真的很难找到工作了,还没有经验。
大家觉得是不是这样呢?
她的简历其实挺一般的,非全日制本科刚读完,毕业证应该可能过完年发。
之前都是在做一些文职类的工作,就是特别单一的工作(可能比较偏客服类),没有具体做到关于真正文职类的(例如excel、Word软件等)平时工资2000+,年终奖2W+(还做过调解),不知道是因为什么原因离职了,我猜测可能是因为工资低,或者是离家远之类的,然后到我们公司面试文职岗位,但是我这边是初面试。老板认为她还是年纪大了点就没有要。
我个人觉得吧,30岁了特别是没有什么不可替代性的女人真的太难找工作了,不要盲目的以为现在文员工作特别好找,其实现在文员不是年龄限制,就是需要经验,或者是需要会各种语言,又或者是出差,又或者是会各种软件(word、Excel、ppt等)......
现在以这个小姐姐的条件,只有销售或者是工资低一些更加单一的文职类岗位了!
工作要求什么的更是不好提,工资多少,五险一金,年终奖,13薪,包午饭,包交通费等更别说了。
已婚已育都不是优势了,30+的年纪已经真的很难找到工作了,还没有经验。
大家觉得是不是这样呢?

原帖由 天地间都是宝 于 02-26 08:17 发表:1
不是人家年纪大,是你们老板有心理问题,
最新回复
[ 推荐为 精彩回帖 2021-02-26 04:57 ]
话不能这样说,董明珠早过了30岁,工作论能力,不是论年龄,我见多了四五十岁的女领导,女财务总监,销售总监
也不一定
[ 推荐为 精彩回帖 2021-02-26 11:41 ]
不是人家年纪大,是你们老板有心理问题,

不是人家年纪大,是你们老板有心理问题,
对,或许你们老板损失了一名得力助手。年轻人固然受青睐,但是做事不仔细,拖沓的也一大堆毛病(个别哈,别对号入座)。而这位30岁的女人可能得到这份工作后,会特别珍惜这 .. 查看完整回帖>>
三十岁,年龄是尴尬一点,但是待人接物,职场经验不是00后那些职场菜鸟能比的过的。三十岁不老,学OFFICE没那么高大上很容易学的好吧!我只知道00后的经常没事就尥蹶子,一不乐意了就辞职。三十岁会很珍惜来之不易的工作机会,不会轻易辞职
楼主,你那个30岁已婚的女士不要,私信发给我吧,我公司需要一名文员,谢谢,月工资3千多,有五险一金,有休息