凯捷是一家法国本土的咨询公司，在数字化转型、云架构、IT服务、软件测试等多个领域的名声非常好，主做企业数字化转型业务，全球500强企业中有64%是凯捷的客户。
在巴黎，凯捷的应届生起薪是在33K-42K之间，在国内，凯捷与埃森哲、四大等给出的应届生薪酬为同一区间，大约在10-15万一年，管培生的工作地点北上广可选，六险一金。作为外企，给到的福利待遇是十分丰厚的，还有15天带薪年假 +12天带薪病假，上班不打卡而且不加班。

凯捷的面试流程是hr、manager和md，期间也会有技术测试，笔试是英语题+逻辑题，技术类同学还有编程题。hr面需英语自我介绍+口答逻辑题。部门和项目面试更针对个人简历。收offer时间和面试总轮次因人而异。

凯捷对应届生很友好，每年不仅会去学校进行大量的校招，凯捷中国还专门成立了针对应届毕业生的JTP青年人才计划，并且享有一年两次的晋升机会。JTP青年人才计划主要包括龙腾计划、虎耀计划和鱼跃计划，分别对应不同的学历要求和薪资。
目前7月份的龙腾训练营即将启动，龙腾生是来自于全球顶尖高校和商学院的硕士在校生。训练营将通过高管带教、商业实战、敏捷/供应链/黑客马拉松工作坊、国际社区多元交互、专业顾问通识类技能培训等多种培养模式，全方位、定制化提升业务技能及管理能力，为优秀的应届生人才提供“黄埔军校”式的商业历练。