职场上也是会哭的孩子有奶喝吗

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阅读数:11186  |  回复数:17
tamyt (楼主)   发表于:07-31   IP归属: 未知IP   本帖来自于:地宝网app   [只看楼主]  
系统通知    08-01
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小编评论:   本帖被小编设为首页推荐,特此奉上0.8元现金奖励。
我们公司小公司,基本一个人撑起一个部门,都直接受老板领导!

我们这些人在工作中有两种人存在,一种是兢兢业业老板让做什么就认真做什么,而且对老板也比较尊重!还有一种是老板让做什么都要讨价还价,经常顶撞老板,或者给老板脸色看!

举个例子,老板问我同事一个问题,语气不太好,我同事直接说我老板,会不会说话,不会说话就把臭嘴闭上!

你们觉得老板喜欢哪种,我们老板喜欢第二种,老板对第二种同事,让他们做事,都要哄着捧着,做的不好也不敢当面说,

对第一种同事,经常不满,各种挑刺或贬低,我凭心而论,这两种同事,没有哪个比哪个更优秀,基本都是一样的水平,或者说第一种同事比第二种还稍微优秀点!


说说我自己属于哪种,我属于干活不需要老板哄和捧,但是老板也不会轻易说我不好的那种,因为我手上的活目前我公司的同事没有人能接手。哈哈哈!

顺便说下,我这些同事大部分都是女性,我总想老板为什么这样,最后的最后我只能总结出:有些男人,犯贱!

为啥这样说,因为我发现不只我老板,我们那仅有的几个男同事也是,谁经常骂他们,他们越对谁好,谁骂他们多,他们就天天给谁拍马屁,谁越不配合他们工作,他们越在那低三下四!

不过,话说回来,我这些同事,不论男女,相处起来都是很不错的人,女同事之间相处很愉快,他们只对老板和男同事这样,那几个男同事对所有女同事都挺好,只是对第二种同事更好!

我本人,对同事无任何意见,就是有点想不明白,老板的做法,特发此贴。
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热门回复
tamyt (楼主)   发表于:08-02   IP归属: 江西省南昌市   
当老板真的很难……没有员工那么多选择, 特别是有能力的员工一走,框架就散了,所以有经验的公司都知道储备人才[图片]
这你说的对  我们出现这个现象有一方面是因为没有人才储备
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最新回复
vwangzhi5 发表于:08-01   IP归属: 江西省    [只看该作者]  
想要不被别人说, 要自己做到无可挑剔

老板肯定也有偷懒的地方, 也有做的不对的地方, 被别人一顿数落, 犹如被人抓住把柄
自然就气势就弱了

换个牛逼的领导 , 我可以说气势上, 谁都不敢大声说话
因为他有所有人的把柄,而没有人能找到他的把柄
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那有一片海 发表于:08-01   IP归属: IANA    本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
问他们自己要
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维纳斯的手 发表于:08-01   IP归属: 江西省    [只看该作者]  
只要自己有硬气的底气,老板也照顶,大不了换一家做。
到哪都有欺负老实人的现象,没有底气,你就忍着,有机会,一次把他干趴下。
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异域孤魂 发表于:08-01   IP归属: 未知IP   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
关键自己要硬的起来,我这里也有你公司的现象,现在搞得谁都顶撞...
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为民家政公司 发表于:08-01   IP归属: 局域网    [只看该作者]  
是金子哪里都会发光?有本事的人脾气就坏。
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风雨潇潇 发表于:08-01   IP归属: 江西省    本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
当老板真的很难……没有员工那么多选择,
特别是有能力的员工一走,框架就散了,所以有经验的公司都知道储备人才
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箐雅 发表于:08-01   IP归属: 未知IP   [只看该作者]  
实力代表尊严
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爱不留abl 发表于:08-01   IP归属: 江西省南昌市    本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
回 vwangzhi5 的帖子
想要不被别人说, 要自己做到无可挑剔 老板肯定也有偷懒的地方, 也有做的不对的地方, 被别人一顿数落, 犹如被人抓住把柄 自然就气势就弱了 换个牛逼的领导 , 我可以说气 .. 查看完整回帖>>
在工作上,有谁可以做到无可挑剔?
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木头木 发表于:08-01   IP归属: 浙江省杭州市    [只看该作者]  
铁打的营盘流水的兵
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yyw3130 发表于:08-01   IP归属: IANA    本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
路过
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tamyt (楼主)   发表于:08-02   IP归属: 江西省南昌市    [只看该作者]  
关键自己要硬的起来,我这里也有你公司的现象,现在搞得谁都顶撞...
对对 以前我是从不顶撞老板的  我发现了这个现象后  我也开始顶撞了   就像周六开会  我本来主持的好好的  老板来了指手画脚 我就扔下笔走人  开完会后对我说话语气不知道有多好  我也知道这样不对  可是我不这样 他就觉得我只会干活没脾气
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tamyt (楼主)   发表于:08-02   IP归属: 江西省南昌市    [只看该作者]  
[ 推荐为 精彩回帖 2022-08-02 14:50 ]
当老板真的很难……没有员工那么多选择, 特别是有能力的员工一走,框架就散了,所以有经验的公司都知道储备人才[图片]
这你说的对  我们出现这个现象有一方面是因为没有人才储备
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vwangzhi5 发表于:08-02   IP归属: 江西省    [只看该作者]  
想要不被别人说, 要自己做到无可挑剔 老板肯定也有偷懒的地方, 也有做的不对的地方, 被别人一顿数落, 犹如被人抓住把柄 自然就气势就弱了 换个牛逼的领导 , 我可以说气 .. 查看完整回帖>>
在工作上,有谁可以做到无可挑剔?
所以当领导是个艺术性的工作

要充分发挥员工的主动性,  让员工多做 , 做的多自然就错的多
自己要少做 , 做的少自己就错少

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aaron*1 发表于:08-05   IP归属: 未知IP   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
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shanshan9951 发表于:08-05   IP归属: 江西省    [只看该作者]  
还有一种就是,不会做,忘了做,容易出错的人,在合同期内,领导不会找这种人做事,当然做事靠谱的人就要雷死了
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baoshiqiuxi 发表于:08-05   IP归属: 中国    本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
社会很残酷
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抄盘手 发表于:08-06   IP归属: 未知IP   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
{:Umm:}{:Umm:}{:Umm:}




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