什么样的人都有救,唯独低情商除外

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阅读数:25009  |  回复数:33
728号 (楼主)   发表于:01-26   [只看楼主]  
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       从事某行业快十年了,遇到过形形色色的人,刚开始几年,因为自己性格偏内向,深感内向性格的人在职场中的弱势,相比外向性格的人就算是啥都不懂也能混的有声有色,但是慢慢的我发现,就算是内向性格的人其实也没多大关系,随着经验的加深,很多东西不用思考都能张嘴就来。
       最近公司来了个同事,就称呼A吧,比我小几岁,开始分配到我这边,忘记说了,我们公司是做项目的,在管理着大小二三十个项目,A是完全没有项目经验的,经过一段时间的接触,我发现他和我的性格差不多,应该都是属于偏内向的那种,虽然有弱势,但是我觉得问题不大,内向性格的人并不是说不能与人交流,对我来说只是有时候是懒的交流,不想那么多废话,这是我对内向性格的人的了解。
       因为我这边负责的项目太多,对项目上具体的事情已经不会去事无巨细的了解,具体的事情有项目现场负责人去处理就差不多了,但是A属于完全没有项目经验,在我这跟着我这个项目晃一下那个项目晃一下,我感觉他都有点蒙了,我所需把他安排到另外一个同事的大项目上去待了几个月,这样每天盯一个项目,有个具体的跟踪了解,对一个项目的整个流程熟悉,总能学到点具体的东西,在过去之前,我还和另一个同事说,人还是可以的,可能性格和我差不多,但是和客户沟通应该没问题。
       但是我还是太天真了,我是真不知道一个人的情商有这么低,因为对于我们从事项目的人来说,有几个情商会低的,起码这么多年我没见到一个。
       就从两件事情来说吧,第一件事情是,A来公司也半年了,公司不可能一直养闲人,他老是在别人些项目帮忙的性质肯定是不行的,综合考虑,我从项目上找了个还算不错的项目让他来负责,项目收款对我们来说是很重要的工作,收款过程中,不知道他是怎么和客户沟通的,搞的客户意见很大,就是不签字,当着客户的面给我打电话说哪哪的问题,这不是傻吗,真有问题回来了再沟通不好吗,把所有的问题都暴露在客户面前,而且事后我了解到,其实一点问题都没有,纯粹是他沟通有问题,一本正经的和人家按合同说事,人家一看你跟个二愣子似的直接就让你从哪来回哪去,过了两天,让项目负责人去一下就搞定了。
       另一件事是公司区域聚餐,大家都是些比较能扯的人,相互开玩笑,因为我还未结婚,就这也是经久不衰的谈资,没辙也只能互相瞎扯一通,不过让我很意外的是,在互相扯淡的过程中,A竟然称呼我“小*”,可能是公司领导在,他比较喜欢称呼我“小*”,A竟然也学着公司领导这样称呼我,我也是醉了,我的第一反应真的很意外,这样的人情商到底是有多低啊,首先,领导职位比我高、年龄比我大,这样称呼我是一点问题都没有,A先不说还是我的下属,年龄也比我小,到底是谁给你的勇气,当时就连其他几个同事都觉得很尴尬,就这样的情商我真不知道平常他是怎么去和客户沟通的,什么都能教,唯独情商这种东西是没办法教的。
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热门回复
咸蛋侠 发表于:01-26  
哈哈,职场新人多担待,总有一些人自我感觉非常好,还不自知人家都在让着
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文教路房主 发表于:01-28  
     我相信楼主没有坏心思,但是不表示,不会被小A误解。
     有酒量,说明是前者,他装醉了。
     团队和谐,说明大家节奏感是一样的。小A也能感受得到,大家觉得他是另类,有点排斥感。你们在一起一些特定的语境,笑点,眼神······你们都懂,他不懂。
      小A情商欠缺,或者还存在其他问题,楼主的观察到了,但是不想了解更多,只是嫌弃,普通同事这样很正常。作为领导,问题出来了需要解决,他过去的工作,怎么样不得而知,现在新岗位,性格的原因没适应是实事,或者帮助他改变,或者把他调离,不要影响团队。

       我同事,女的,想换岗位,请领导吃饭,还请了办公室全部人员去作陪。她可能是想人多不算“廉政问题”,我先请客联络感情,大家今后一起做事就会照顾一点。
      第二天,办公室就传开了,酒桌上,她丈夫喝了两杯,就对领导说:一回生二回熟,您是我老哥,小弟敬您一杯,今后我老婆多多关照,我先干为敬,您随意。
        大家背后冷笑,讥讽,但是谁也不会和她说哪里不妥。
        她丈夫是技术员,性格内向,平时脾气火爆,固执,不过有点本事的技术员,脾气不好,说话直,同事之间(包括领导)还是能接受包容的,所以,大家一起吃酒聊天也没障碍。我们不是一个部门,平时见过面,我们领导喜欢开玩笑,也和他聊过几句,还递过烟,他认为是熟人。平时他看见我们领导说话随和,和人称兄道弟,那都是其他部门(外单位)的,他不注意细节。
       后面的事情很曲折复杂,此处省略。
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[ 此帖被文教路房主在2021-01-28 14:27重新编辑 ]
最新回复
咸蛋侠 发表于:01-26   [只看该作者]  
[ 推荐为 精彩回帖 2021-01-27 10:19 ]
哈哈,职场新人多担待,总有一些人自我感觉非常好,还不自知人家都在让着
  2
728号 (楼主)   发表于:01-26   [只看该作者]  
哈哈,职场新人多担待,总有一些人自我感觉非常好,还不自知人家都在让着
我都工作快十年了,他比我小几岁,怎么可能是职场新人,他只是没从事过本行业而已,就算是刚毕业的职场新人情商也没见过这么低的。
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wq125491244 发表于:01-27   [只看该作者]  
直接喊领导名字的,见过吗? 完全无视她的智商,还天天要求领导加工资,无语! 也不知道哪里来的勇气
  0
yzj3690 发表于:01-27   本条回复来自于:手机地宝网   [只看该作者]  
哈哈,职场新人多担待,总有一些人自我感觉非常好,还不自知人家都在让着
我都工作快十年了,他比我小几岁,怎么可能是职场新人,他只是没从事过本行业而已,就算是刚毕业的职场新人情商也没见过这么低的。
确实,这就是为人处事的问题
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古月永文 发表于:01-27   [只看该作者]  
以为十几年的工作经验 这货绝对带不出来  
  0
joyce_ 发表于:01-27   [只看该作者]  
我们公司尽是这种人。。
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天地间都是宝 发表于:01-27   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
最起码的为人处世都没有
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甲鱼炒粉 发表于:01-27   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
社会就这样!
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江西朗科实业 发表于:01-27   [只看该作者]  
OMG你公司怎么专招这种情商低能儿SB?
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北京车展 发表于:01-27   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
什么公司来着
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728号 (楼主)   发表于:01-27   [只看该作者]  
直接喊领导名字的,见过吗? 完全无视她的智商,还天天要求领导加工资,无语! 也不知道哪里来的勇气
总比这兄弟好,你姓王,直接喊你小王 ,喊名字我觉得好很多了。
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728号 (楼主)   发表于:01-27   [只看该作者]  
哈哈,职场新人多担待,总有一些人自我感觉非常好,还不自知人家都在让着
我都工作快十年了,他比我小几岁,怎么可能是职场新人,他只是没从事过本行业而已,就算是刚毕业的职场新人情商也没见过这么低的。
确实,这就是为人处事的问题
根本就不知道为人处世为何物。
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728号 (楼主)   发表于:01-27   [只看该作者]  
以为十几年的工作经验 这货绝对带不出来  
他其他的经验对现在来说,啥也不是,这和经验也没关系,是压根就不知道基本的人际沟通。
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728号 (楼主)   发表于:01-27   [只看该作者]  
我们公司尽是这种人。。
那不是完蛋了
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728号 (楼主)   发表于:01-27   [只看该作者]  
是的
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728号 (楼主)   发表于:01-27   [只看该作者]  
OMG你公司怎么专招这种情商低能儿SB?
这么多年碰到的唯一一个,属于漏网之鱼。
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728号 (楼主)   发表于:01-27   [只看该作者]  
项目公司。
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tb_2922872 发表于:01-27   [只看该作者]  
一般啊
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284525917 发表于:01-27   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
有点
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zo1698 发表于:01-27   [只看该作者]  
可能是刚出来工作,他妈告诉他别人怎么叫人就跟着别人叫。项目上的事情明显是他看不懂,然后直接把问题丢给你,对新人还是从简单的工作开始,不能一下给上全套,要今天一点休息一下后天一点。让对方适应,除非是你急着离职!老板都不急你急什么。哈哈
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