安达卢 (楼主)   发表于:11-12   [只看楼主]  
    我的助理MM跟着我足足5年了,这些年她见证了公司由弱小变小强,也见证了我的财富积累过程。虽然我很相信、也感谢她对公司的忠诚度,但由于其工作能力不太强、几乎一直是原地踏步,所以工资涨不上去,全公司工资最低的人。

    每周五天八小时工作制,提供中餐和住宿,扣除社保后每月到手4000元,年终奖励1-2个月工资。

    助理MM比较有性格,所以工作中不免会产生冲突和争吵,在最后的一次争吵中,我终于忍不住讲出:如果你有更好的选择,可以在项目交接过后辞职,按辞退进行经济补偿。

    这中间有一件事:助理MM的家在某地级市,其父母的住房属于老破小,于是在2017年该市房价涨起来之前,我鼓动并免息5年借款大几万给助理MM买下了房子。

    这本是一件好事,但也许是好心最后成了一件难办的事!

    助理MM的工资低,跟着我做的不开心,如果时不时在工作中发生争吵,对当事双方想来都不是一件愉快的事。可是她辞职就得结清借款,大几万的借款并不是一个小数字,对她而言也许有一定难度。

    出于感谢她对公司的忠诚和5年的付出,于是我提出:即使主动辞职,也按公司辞退处理。这样她可以拿到公司的补偿。

    我这样做合适吗?如果是你,该如何处理?

    注:出于可以理解的想法,特此声明---助理MM和我绝对不存在任何私人关系,仅仅只有工作关系。
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小安昵 发表于:11-12   本条回复来自于:地宝网app  
不太好理解…一个助理要那么强干嘛?整的自己公司好像资产上亿一样,几千万的公司总经理,老总一般都不要助理,有行政和前台或底下总监,主管即可。助理纯属摆设…相当于行政,统计…能力类似服务于全体员工,工作能力只需一般…除非你是需要公关类的助理…那和助理无关,你要另设公关岗位,不要强加在助理身上,严格说财务和统计,行政也有相应的岗位,不算助理的职能…也许是你把职能没划分好…二职论为一人能干,才觉得人家能力不行…助理说简单简单,说复杂复杂,就怕要跨岗位(公关,财务等)…这种能力强的助理不好招,不如新增岗位,分担职能,更专业化…
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甲鱼炒粉 发表于:11-12   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
记住,管理者也是打工的!包括老板,老板是给全体员工打工的!当下属不能给上级分担的时候,要你干吗?
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小安昵 发表于:11-12   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
不太好理解…一个助理要那么强干嘛?整的自己公司好像资产上亿一样,几千万的公司总经理,老总一般都不要助理,有行政和前台或底下总监,主管即可。助理纯属摆设…相当于行政,统计…能力类似服务于全体员工,工作能力只需一般…除非你是需要公关类的助理…那和助理无关,你要另设公关岗位,不要强加在助理身上,严格说财务和统计,行政也有相应的岗位,不算助理的职能…也许是你把职能没划分好…二职论为一人能干,才觉得人家能力不行…助理说简单简单,说复杂复杂,就怕要跨岗位(公关,财务等)…这种能力强的助理不好招,不如新增岗位,分担职能,更专业化…
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您您 发表于:11-12   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
老板还要招人不?
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作为一个管理者这件事情不应该到网上让人给做判断。情感上,你觉得她不OK 辞退她,且做了赔偿我觉得是仁至义尽。如果从实际操作过程没有一家公司愿意多赔偿员工损失的,不差钱的公司除外。
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迷路的飞 发表于:11-12   [只看该作者]  
5年才给人家4000.。。
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iwtypm666 发表于:11-12   [只看该作者]  
现在4000你上哪里找成熟练工,哪里有人MM跟了你5年。这种 忠诚度的员工哪里找,自己想想。失去后再找个打工的,哪想想哪个成本高。新招的是怎样的还不知道。
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黑山老妖2023 发表于:11-12   [只看该作者]  
我不管你写的这一大堆东西是编的还是黏贴复制的,我只想知道2017年大几万哪里买的房子!!!这个是重点,快告诉我,因为我想买几套!!!
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陈总123456 发表于:11-12   [只看该作者]  
贱人就是矫情
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信德数码 发表于:11-12   [只看该作者]  
只能共患难,不能共享福。
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江西朗科实业 发表于:11-12   [只看该作者]  
建议你俩可以考虑离婚
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紫云832 发表于:11-12   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
我能去吧
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安达卢 (楼主)   发表于:11-13   [只看该作者]  
不太好理解…一个助理要那么强干嘛?整的自己公司好像资产上亿一样,几千万的公司总经理,老总一般都不要助理,有行政和前台或底下总监,主管即可。助理纯属摆设…相当于 .. 查看完整回帖>>
每个人对公司的忠诚度不一样,但是琐碎的事情也是需要人做的
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安达卢 (楼主)   发表于:11-13   [只看该作者]  
离婚,不好意思 我们没有结婚
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安达卢 (楼主)   发表于:11-13   [只看该作者]  
记住,管理者也是打工的!包括老板,老板是给全体员工打工的!当下属不能给上级分担的时候,要你干吗?
可能她有自己的考量吧
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安达卢 (楼主)   发表于:11-13   [只看该作者]  
我不管你写的这一大堆东西是编的还是黏贴复制的,我只想知道2017年大几万哪里买的房子!!!这个是重点,快告诉我,因为我想买几套!!!
你确定你有那么多钱?
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安达卢 (楼主)   发表于:11-13   [只看该作者]  
现在4000你上哪里找成熟练工,哪里有人MM跟了你5年。这种 忠诚度的员工哪里找,自己想想。失去后再找个打工的,哪想想哪个成本高。新招的是怎样的还不知道。
但是人家要辞职,我也不好过于强留
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安达卢 (楼主)   发表于:11-13   [只看该作者]  
作为一个管理者这件事情不应该到网上让人给做判断。情感上,你觉得她不OK 辞退她,且做了赔偿我觉得是仁至义尽。如果从实际操作过程没有一家公司愿意多赔偿员工损失的,不 .. 查看完整回帖>>
是的, 我能操作的也就只能如此了
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黑山老妖2023 发表于:11-13   [只看该作者]  
我不管你写的这一大堆东西是编的还是黏贴复制的,我只想知道2017年大几万哪里买的房子!!!这个是重点,快告诉我,因为我想买几套!!!
你确定你有那么多钱?
你说的大几万是多少钱啊?
是几十万还是几百万啊?
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卖火柴的老男孩 发表于:11-14   本条回复来自于:地宝网app   [只看该作者]  
也许助理MM并没有不开心。
还觉得你难相处呢?
想走也许早走了吧。
所以MM不想离职吧。
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江西朗科实业 发表于:11-16   [只看该作者]  
离婚,不好意思 我们没有结婚
不好意思 ,多打了个“婚”字
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