我是你的你是谁 (楼主)   发表于:11-13   [只看楼主]  
  一份对1984名职场人士进行的一项调查显示,90.0%的受访职场人士指出周围入职未满3年就跳槽的年轻人多。有年轻人表示,跳槽原因各种各样,有的是因为公司经营状况不好,有的是找到了真正兴趣所在,最常见的原因是关于薪资福利待遇、工作内容和职业发展瓶颈的。面对职场中的不如意,69.9%的受访职场人士认为职场新人要懂得克服困难的过程也是学习的过程。





有人觉得年轻人应该要有抗压能力,频繁跳槽会让人变得浮躁,造成习惯性跳槽,用人单位会觉得频繁跳槽的人不稳定,不靠谱。

有的人觉得年轻人就该不断试错,频繁跳槽是个摸索自己的过程,能对自己有一个清晰的定位,找到一份真正适合自己的工作。

你认为年轻人该不该频繁跳槽?

你是因为什么原因而跳槽呢?

跳槽给你带来了什么?

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zo1698 发表于:11-13   [只看该作者]  
不跳槽的员工就像那井底的蛤蟆,永远不知道外面的新事物,最糟心的是十多年的老员工都比不上老板新招的工资低,年纪小的新员工!
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潜水者 发表于:11-13   [只看该作者]  
男的年轻跳一跳以后蹦的高 女的最好找一个稳定的企业慢慢发展慢慢熬
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集团直招 发表于:11-15   [只看该作者]  
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莲塘宝友 发表于:11-22   [只看该作者]  
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andywon99 发表于:11-22   [只看该作者]  
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