办妥妥小周 (楼主)   发表于:01-14   [只看楼主]  
每个人都有一张身份证,这是自己身份的象征。
每个人还应该有一份档案。这个档案被存放在你的单位或者当地的人才市场里,记录着你从小到大到还有工作之后的一些重要的荣誉和事情,以及参加工作的时间。
那么档案丢了,将会对自己办理退休,以及领取的退休金金额有哪些影响呢?接下来就跟办妥妥一起了解一下。


一、无法认定视同缴费年限
如果是养老保险制度改革前(1997年)参工的,按国家相关规定,养老保险制度生效前的工作年限应视同为缴费年限,视同缴费年限就是你当初没交钱,也给你算成交了钱的年份。视同缴费年限和实际缴费年限合并计算,就是退休总的工龄。
但是视同缴费年限必须根据档案记录来确定,所以如果你的档案搞丢了,那也就没有视同缴费年限了,对今后的退休金计算还是会产生比较大的影响的。
二、无法认定职工身份
目前我国的退休年龄是男干部和男职工统一为60岁,女职工50岁,女干部、灵活就业人员55岁。男性倒是没啥,如果是女性的个人档案丢失了,那么干部和职工的区别就无法认定了。这就涉及到多交5年社保、少领5年养老金、或是提前5年退休的问题哦。
三、无法认定退休年龄
有人会有这样的疑问:为什么按我身份证上的出生日期算,已经到达退休年龄了,但还是办理不了退休手续?
办妥妥告诉你因为按你档案中出生日期算,还不到能办理退休手续的年龄。
通常拥有个人档案的人员退休的时候,工作人员一般会看档案年龄,年轻时候很多人为了尽早上工,都会把自己的年龄改大几岁,如果档案年龄比身份证年龄大几岁,那你就可以比身份证的实际年龄早几年退休啦。但是如果档案丢了,通常就只能按照身份证年龄来办理退休了。那可能就需要你多交几年社保,晚几年退休了。

四、无法认定特殊工种
付某于1981123日经招工进入某岗井工作,19881122日辞职后在另一矿井工作至93年。20167月付某申请办理特殊工种提前退休,市人社局以付某档案丢失,原始档案中19811月至198810月期间无材料记载,不符合按特殊工种提前退休条件为由未与审批。
我们国家规定,从事特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限,就可以提前5年办理退休了,但是即使到达了特殊工种的工作年限,如果个人档案丢了,社保部门也就无法认定你是特殊工种,那就很有可能丧失提前5年退休的机会。又要多交5年社保,晚5年退休了。


往往有很多人临近退休,才想起档案这回事,在日常生活中常常忽视了档案的重要性,常常被问起档案时不知所措!档案按照国家的规定,必须由具有档案保管资质的行政单位,或是国家企业保管,如在个人手上,也是无效的。如档案丢失,或者档案在个人手上,则会影响到退休工龄评定,养老金领取等等…因此档案这回事更应该未雨绸缪。

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最新回复
档案真的很重要,应该重视起来
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你的妥妥742 发表于:01-14   [只看该作者]  
哈哈优秀 这次又学到了好多呢 楼主有联系方式吗 想聊聊 有几个问题想问
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tb_2925941 发表于:01-14   本条回复来自于:手机地宝网   [只看该作者]  
受用!多谢🙏
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办妥妥小周 (楼主)   发表于:01-15   [只看该作者]  
哈哈优秀 这次又学到了好多呢 楼主有联系方式吗 想聊聊 有几个问题想问
加v17305922759
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办妥妥小周 (楼主)   发表于:01-15   [只看该作者]  
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办妥妥小周 (楼主)   发表于:01-15   [只看该作者]  
档案真的很重要,应该重视起来
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你的妥妥742 发表于:01-15   [只看该作者]  
哈哈优秀 这次又学到了好多呢 楼主有联系方式吗 想聊聊 有几个问题想问
加v17305922759
妥妥
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